Fuzja ORLEN i LOTOS a prawo pracy
ORLEN i LOTOS podpisały właśnie list intencyjny w sprawie połączenia. Jakie znaczenie w świetle prawa pracy ma planowana fuzja ORLENU i LOTOSU?
Z punktu widzenia prawa pracy najistotniejsze skutki połączenia spółek regulują:
art. 23(1) kodeksu pracy, który dotyczy przejścia zakładu pracy – np. spółki przejmowanej na spółkę przejmującą
art. 241(8) kodeksu pracy, który dotyczy obowiązywania układów zbiorowych pracy (a takie przecież obowiązują w ORLEN i LOTOS)
art. 26(1) ustawy o związkach zawodowych, który mówi o obowiązku konsultacji zamiaru połączenia ze związkami zawodowymi (a tych jest w obu spółkach bardzo dużo).
Ale jest też wiele innych, ciekawych skutków prawnych połączenia, np. wpływ na związki zawodowe
czy umowy o zakazie konkurencji.
Zakaz konkurencji po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę
Czy te przepisy będą miały zastosowanie przy planowanej fuzji ORLEN i LOTOS?
NIE, albowiem do przejścia zakładu pracy – czyli połączenia z sensie prawa pracy – nie dojdzie. Nie będzie zatem „prawdziwej” fuzji. Dojdzie jedynie do włączenia LOTOS w skład grupy kapitałowej ORLEN.
Wg komunikatu ORLEN plan jest taki:
Podpisując list intencyjny, PKN ORLEN S.A. i Skarb Państwa zobowiązały się do podjęcia w dobrej wierze rozmów, których celem będzie przeprowadzenie transakcji rozumianej jako nabycie przez PKN ORLEN S.A. bezpośrednio lub pośrednio minimum 53% udziału w kapitale zakładowym Grupy LOTOS S.A. Transakcja zakłada nabycie przez PKN ORLEN S.A. akcji Grupy LOTOS S.A. od jej akcjonariuszy, w tym w szczególności od Skarbu Państwa (…)
Na razie zatem obie Spółki zachowają pełną odrębność prawną. Także jako pracodawcy. Z mojego doświadczenia wynika jednak, że to wstęp do „prawdziwego” połączenia. Doradzaliśmy już w projektach, gdzie najpierw było połączenie “kapitałowe” a potem to “prawdziwe”.
A wówczas już wszystkie wskazane wyżej przepisy – oraz setki innych – będą miały pełne zastosowanie.
A tak swoją drogą ciekawe, kiedy zaczną się pomysły na nową nazwę? ORLENOTOS? ORLETOS? ORLOS? ORLENOS?
