Zakaz konkurencji po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę

Wydawało się, że skutki prawne przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę zostały już omówione, przeanalizowane i wyjaśnione. Wydawało się, że art. 231 k.p. nie ma już przed prawnikami i kadrowcami żadnych tajemnic. A tymczasem… … w pewnej niedawno rozstrzyganej przez Sąd Najwyższy sprawie sytuacja była … Czytaj dalej Zakaz konkurencji po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę