Pierwszy wpis na tym blogu poświęcę członkom zarządu, a właściwie byłym członkom zarządu, którzy zostali zwolnieni z pracy. Praktyka wskazuje bowiem, że właśnie umowa o pracę jest nadal najczęstszą formą zatrudniania pracowników. A co dzieje się w przypadku zwolnienia z pracy takiego członka zarządu – pracownika? Czytaj dalej