Przed RODO nie uciekniesz
Na pewno słyszałeś, że wielkimi krokami zbliża się data wejścia w życie RODO. Dzień 25 maja 2018 r. jest już na ustach wszystkich, zwłaszcza prawników. Myślę, że można już powoli mówić o masowej histerii 😉
Jeżeli jednak do tej pory przestrzegałeś wytycznych ochrony danych osobowych, to wydaje mi się, że nie czeka Cię aż tak dużo pracy. Jeżeli natomiast do tej pory nie robiłeś nic w tym zakresie – może rzeczywiście czas zabrać się poważnie za ten temat. Wysokość kar przewidzianych w nowych regulacjach może robić wrażenie.
Prawo pracy nieodłącznie wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, często również danych wrażliwych (a po nowemu – danych szczególnej kategorii). Jeżeli funkcjonuje u Ciebie ZFŚS przetwarzasz dodatkowo dane członków rodziny Twoich pracowników, w tym dane o ich zarobkach. Gromadząc zwolnienia lekarskiej przetwarzasz dane o stanie zdrowia Twoich pracowników. Jeżeli stosujesz monitoring powinieneś przeczytać poniższy wpis.
Aspektów kadrowych i HR-owych związanych z ochroną danych osobowych i RODO jest naprawdę mnóstwo.
Również prawnicy muszą się dokształcać. Dla nas to też jest pewna nowość. Jednocześnie – jak dobrze wiemy – zapisy prawa unijnego znacznie różnią się charakterem od zapisów naszego rodzimego prawa. Z uwagi na to ostatnio brałam udział w fajnym i przystępnym szkoleniu organizowanym przez ODO24 właśnie z zakresu praktycznych aspketów RODO.
Widzę, że wpisy związane z RODO cieszą się coraz większą popularnością czytelników, więc w najbliższej przyszłości postaram się opisać Ci problemy z zakresu prawa pracy związane ze stosowaniem rozporządzenia unijnego oraz proponowane rozwiązania polskiego ustawodawcy.
AKTUALIZACJA 25.05.2018 r. – zmiany w Kodeksie pracy wynikające z nowej ustawy o ochronie danych osobowych
To RODO coraz większemu gronu osób jawi się jako największy koszmar. Ochrona danych jest ważna, ale nie wiem czy czasami nie zaczęto już przesadzać. Słyszę co się dzieje w placówkach edukacyjnych i jestem w szoku – pozew za zrobienie zdjęcia na szkolnym przedstawieniu? Brakuje słów,…
Czekam na artykuły na ten temat. RODO to ciekawa sprawa
Komunikaty o rodo atakują z każdej strony, więc naprawdę trzeba się dobrze wgryźć w temat, bo potem może się okazać, że informacja z innej strony wcale nie pasuje do naszej. Wbrew pozorom rodo to nie tylko internet, ostatnio podpisywałem kwitek z rodo u weterynarza 😉